1、正确传达销售总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
11、定期或不定期拜访重点客户。
12、组织完成企业年度销售目标。
13、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
14、对销售人员进行销售培训和指导。
15、完成领导临时交办的其他工作。